|
|
Раздел: Руководство, HR РЕЗЮМЕ №1 |
| Желаемая должность:Менеджер по персоналу, рекрутер
|
Зарплата договорная |
| |
| Личная информация |
| Ф.И.О: |
Oksana
|
| Возраст: |
не имеет значения
|
| Пол: |
Женский
| | тел.: |
8 (044) 545-64-90
|
| E-mail: |
oksana_proff@ukr.net
|
| Требования и условия |
| Категория: |
Руководство, HR
|
| Образование: |
высшее
|
| График работы: |
полный день
|
| Место работы: |
не имеет значения
|
| Резюме: |
06.2006 г. - по настоящее время
ООО “ТД “Ласуня” (г. Киев) (производственно-дистрибьюторская компания FMCG), параллельный проект холдинга “Otrada-Luxury” (ювелирные изделия премиум-класса)
Менеджер по персоналу(единственный)
• поиск и подбор (организация подбора) персонала всех уровней (г. Киев, 7 филиалов по Украине);
• организация конкурсного отбора, тестирование;
• адаптация;
• мотивация;
• оценка персонала;
• разработка различной кадровой документации – положений, инструкций, штатных схем; мониторгинг заработных плат по Украине и пр.
• курирование ведения кадрового делопроизводства;
• введение корпоративной газеты, организация корпоративных мероприятий;
• организация и проведение тренингов для торгового персонала
01.02.2005 г. – 02. 2006
ООО “СТИОМИ-Холдинг” («Итера-Агро») (г. Киев) (агропромышленная компания)
Менеджер по персоналу(единственный)
• поиск, подбор и оценка персонала различных уровней (г. Киев, Хмельницький, Хмельницкая обл.);
• организация конкурсного отбора;
• ведение кадрового учета и делопроизводства;
• табелирование, составление штатного расписания, разработка и внедрение должностных инструкций, положений по структурным подразделениям компании, участие в реорганизации предприятия.
10.2004 г. – 12.2004 г. ГК “Фокстрот” (г. Киев)
Департамент управления персоналом, рекрутер
• поиск, подбор, оценка персонала различных уровней, с использованием технологий прямого поиска;
• организация конкурсного отбора;
• ведение кадрового учета и делопроизводства.
01.2003 г. – 10.2004 г. ГК “Фокстрот” (г. Киев) Департамент управления персоналом
Администратор специализированной базы данных автоматизированного кадрового учета Person Pro
• формирование базы данных системы кадрового учета персонала холдинга с нуля;
• самостоятельное построение в системе кадрового учета Person Pro внутренней структуры в подразделениях холдинга;
• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• на основе системы учета разработка собственной формы отчетности;
• курирование, обучение работе с системой учета помощников (4 чел.);
участие в разработке на основе сформированной стандартной системы учета Person Pro специализированной внутрикорпоративной программы “Кадры”.
05.2002 г. – 12.2002 г. ГК “Фокстрот” (г. Киев) Департамент управления персоналом, референт отдела подбора персонала
• рекрутинг (все этапы поиска и подбора персонала низшего и среднего звена, работа с кадровыми агентствами, сотрудничество со специализированными печатными изданиями)
• поиск, формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва. (отслеживание и систематизация данных, обработка, анализ резюме по критериям соответствия качеств кандидата основным требованиям по вакансии);
• создание базы данных кандидатов в Excel (мини-резюме);
• осуществление оперативной связи с кандидатами;
• обеспечение информационной поддержки работы отдела - размещение вакансий, поиск необходимых кандидатов в Internet, проч.;
• проверка заполнения анкет кандидатами, наличия требуемого для собеседования пакета документов;
• участие в процессе аттестации (оценка 360-)
• проведение анкетирования ( системы мотивации )
03.2000 - 04.2002 г. "Центр развития украинского законодательства" (г. Киев) Отдел социальных и политических исследований, информации и аналитики
главный специалист по обработке информации
• систематизация, анализ, обработка информации и создание на этой основе баз данных, работа с базами данных;-
• участие в предвыборной компании нескольких партий в парламент – анкетирование, обработка поступающей корреспонденции, аналитика и оценка изменений политических настроений электората в регионах Украины в период выборов.
обучение, курирование нового персонала.
Образование:
1994-1999 г. Украинская Академия Изобразительного искусства и Архитектуры г.Киев
Специальность: искусствовед, историк искусства, журналистика.
В период учебы публикация статей по истории декоративно-прикладного искусства в специализированных изданиях.
2003 г. Тренинг “Автоматизация учета персонала в Украине”, УЦ “КПИ-ФЕСТО”
2003 - 2005 г. ГК “Фокстрот”, тренинги по командообразованию, “Миссия развития”, “Оценка персонала” и пр.
2005 г. Тренинг «Безошибочный отбор и оценка персонала», ООО «Школа продуктивности»
2006 г. Тренинг по соционике
Дополнительная информация: не замужем, детей нет.
• Личностные качества Высокая работоспособность, целеустремленность, аккуратность, ответственность, обучаемость, коммуникабельность, умение и опыт работы в коллективе, лояльность, творческий подход к анализу и решению задач.
• Водительское удостоверение категории “В”;
Дополнительно могут быть предоставлены рекомендации.
Увлечения: Художественная и специализированная литература, самообразование, спорт, музыка, живопись.
|
|
| |
Дата публикации: 2009-07-22 06:46:11
|
| |
|
|
